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中国平安集团
朝阳行业 领先模式 专业运作 无限先机
中国平安集团产险新渠道公司诚聘
    中国平安成立于1988年5月27日,至今历经28年的快速成长,截止到2009年底公司已成为全球第二大保险集团,《福布斯》2015年排名32位;《财富》2015年排名124位,2016年凭借156.24亿美元的品牌价值跃升至“Brand ZTM最具价值中国品牌100强”第9名,举摘得中国保险行业第一的头衔;平安的目标是成为国际领先的综合金融服务集团。
平安新渠道,隶属平安产险,主要负责保险产品、银行理财类、平安信用卡及信托类产品。平安新渠道2004年7月成立,历经11年的发展,已成为上海乃至全国和亚洲地区最大的呼叫中心,座席总人数在25000人以上。 未来五年将是平安新渠道快速发展的五年,公司也将成立华北(天津)、华南(广州)分中心,人力规模将预计达到5万人,将成为全球最大的远程销售团队和呼叫中心。我们期待有更多的优秀人才加盟平安,与平安一起成长。
    定位:面向集团三大业务,搭建业内领先的咨询服务平台!
    愿景:持续高速成长,成为中国最大的远程咨询服务团队!
一、招聘岗位
主招岗位:
【“网电移”客户经理】
工作职责:
•    依托公司资源和“网电移”平台与客户沟通,达成销售任务(无需外出);
•    合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;
•    收集市场资料,调研市场新动向,研发有针对性、有特色的解决方案并推广方案;
•    测试新产品、新项目,完成扩大规模的推广工作;
•    完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关;
任职资格:
•    大专及以上学历;
•    普通话标准,音质佳,表达能力强;
•    熟练操作Office软件,打字30字/分钟以上;
•    喜欢创新,能够承受压力、勇于挑战高薪;
•    个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;
•    金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类等相关专业优先考虑。
 薪资福利—实习生:对于尚未取得毕业证的实习生,毕业之前,与我司签订实习协议。新人入职参加2周左右的岗前带薪培训:
1、实习前六个月:综合底薪1900+提奖
(1) 实习津贴                1300元/月
(2) 考勤奖                   150元/月
(3)新人津贴               450元/月(入司,前三个月)
(4) 业绩提奖                视业绩多少上下浮动
注:前六个月提奖提奖说明:新人津贴和业绩提奖就高发放。
收入合计低于天津市最低工资标准,按最低工资标准发放。(1950)
2、实习六个月后至拿到毕业证前:综合底薪1900~4500+提奖
(1) 实习津贴                 1300元/月
(2) 考勤奖                 150元/月
(3) 职级津贴               根据考核发放(200元/月-3050元/月)
(4) 业绩提奖                 视业绩多少上下浮动
注:一年有4次晋升(职级津贴上升)机会。
薪资福利——毕业生:属平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同
1、入司未满6个月:(综合底薪1900元+提奖)
(1)底薪:              1300元/月(不包住宿)
(2)考勤奖:            150元/月
(3)新人津贴             450元/月(入司,前六个月)
(4)业绩提奖            视业绩多少上下浮动
注:前三个月提奖说明:新人津贴和业绩提奖就高发放
收入合计低于天津市最低工资标准,按最低工资标准发放。(1950)
2、入司超过6个月:(综合底薪1900~4500元+提奖)
(1)底薪:              1300元/月(不包住宿)
(2)考勤奖:            150元/月
(3)职级津贴:          根据考核发放(200元/月-3050元/月,每三个月考核一次)
(4)业绩提奖            视业绩多少上下浮动
3、其他福利
(1)享受国家规定的正常节假日,转正后可享受3000-4000元/年的过节费;
(2)可享受中国平安集团规定的带薪年假;
(3)按照当地政府规定购买社会保险和住房公积金。
平均收入水平:
期间
坐席
团队长
部经理
6个月以下
3206
12607
20123
6个月-1年
4453
1年以上
5852
晋升机会公司处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台
1、行销路线:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多
          ——见习专员、助理专员、电销专员、电销主任、电销经理;
2、管理路线:经过较长时间累积,拥有丰富电销技能,有极大机会成长为现场主管
——团队长、高级团队长、经理助理、经理、总监。
 
其他辅招岗位:
【行政助理(10名)】
工作职责:
•    协助上级建立健全公司招聘、岗前培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
•    执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
•    收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
•    执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
•    协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
•    帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
•    行政助理:事务类工作、业务类支持性工作、财务类支持性工作、活动类支持性工作以及领导交代的其他工作;
任职资格:
•    行政管理、人力资源或相关性专业本科及以上学历;
•    两年以上人力资源或行政工作经验;
•    熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
•    具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
•    熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资福利:
(1)工资:基本工资3000~5000+年终奖;
(2)享受国家规定的正常节假日,转正后可享受3000-4000元/年的过节费;
(3)可享受中国平安集团规定的带薪年假;
(4)按照政府规定购买社会保险和住房公积金。
【IT】(2名)
工作职责:
•    1、ITSM(it服务管理系统)问题队列的监控及问题处理,业务系统故障申报排除,确保前线业务正常开展
•    IT设备软硬件维护,电脑硬件故障辨别维修,网络点语音点维修,应用系统故障排除,确保系统设备完好支持业务线开展;
•    ITS等各项业务通上线测试,确保上线后各项业务系统无异常;
•    各项签报权限的调整,保证电话平台权限归属无异常;
•    IT资产管理,确保各项资源充足,保证业务需求
任职资格:
•    计算机、电子相关专业,大学本科及以上学历;
•    熟悉计算机网络管理知识,了解domain环境下的网络管理;
•    精通各类操作系统,具有基本的排错能力;
•    Helpdesk工作经验;
•    具有良好的沟通技巧、学习能力、团队协作能力;
•    具有较强的客户沟通能力,工作积极主动,具有很强的团队合作精神;
•    善于分析和解决客户问题;
•    具有较强的结果导向意识和承受压力的能力。
薪资福利:
•    (1)工资:基本工资3000-5000+年终奖;
•    (2)享受国家规定的正常节假日,转正后可享受3000-4000元/年的过节费;
•    (3)可享受中国平安集团规定的带薪年假;
•    (4)按照政府规定购买社会保险和住房公积金。
二、工作时间
•    一周五天,八小时工作制,享受国家法定节假日;
•    正常的工作时间为早上9:00-12:00,13:30-18:30,午间休息1.5小时。
三、食宿信息
•    公司有统一宿舍,费用自理(300元/人/月);
•    公司提供免费班车;有食堂,费用自理;
•    入司后给予报销体检费(100元以内,需要保留体检收据);
•    异地招聘入职的,入司三个月后并在职可以报销来司普快硬座火车费用(需要保留火车票);
中国平安网址:www.pingan.com.cn
工作地点:天津天安路1号(平安产险华北分中心)
招聘邮箱:gaofei907@pingan.com.cn
联系电话:18356096090
联系人:高菲
平安产险华北分中心宣传视频可观看如下链接:
https://m.v.qq.com/page/t/n/x/t0318y3xjnx.html?=
 
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